派遣社員の平均月収はいくら？どうすれば給与アップを狙える？

派遣社員として働く際に一番気になるポイントのひとつとして、給与の高さがあります。給与の高い派遣先企業で働けば、生活や精神面の安定につながり、生活が豊かになるでしょう。そこで今回は、派遣社員の平均月収や、収入アップをするための方法について詳しく解説します。本記事を参考にして、収入アップを目指してみてはいかがでしょうか。

派遣社員の平均月収

某派遣会社が実施した調査によると、派遣社員の平均時給は2023年2月時点で1,611円でした。

この平均時給を基に算出した平均月収は、約26万円とされています。調査は三大都市圏（関東、東海、関西）を対象に行われ、前年同月比で時給が36円増加し、全体的に上昇傾向が見られます。

都市圏別に見ると、関東の平均時給が最も高く1,705円で、次いで関西が1,443円、東海が1,429円となっています。これは地域ごとに生活費や需要の違いが影響していると考えられます。職種別の平均時給は次の通りです。

オフィスワーク系が1,583円、営業・販売・サービス系が1,475円、製造・物流・清掃系が1,366円、IT・技術系が2,202円、クリエイティブ系が1,887円、医療介護・教育系が1,473円です。このデータから、IT・技術系やクリエイティブ系は特に高い時給を得ていることがわかります。

また、製造・物流・清掃系とIT・技術系の2職種は過去最高額を更新しており、専門知識や技術が求められる職種ほど時給が高い傾向が見られます。

派遣で時給の高い職種

派遣社員の中でも、特に平均時給が高い職種がいくつかあります。

具体的には、以下の職種で時給が2,000円を超えるケースがあります。

SE・プログラマー・ネットワークエンジニア

平均時給は2,570円です。

この職種は高度な専門知識と技術が求められるため、高い時給が設定されています。

運用管理・保守

平均時給は2,253円です。

システムやネットワークの運用と保守に関わる仕事も専門性が高く、時給が高いです。

設計（電子・機械・建築）

この職種の平均時給は2,342円です。

設計分野では、専門的なスキルと経験が必要とされるため、高い時給が付与されています。

テスト・評価

平均時給は2,052円です。

製品やシステムのテスト・評価業務も専門性があり、高時給となっています。

看護師・准看護師

この職種の平均時給は2,134円です。

医療業界では資格や専門的な知識が求められるため、時給が高くなっています。

派遣で収入アップするための方法

派遣社員が収入を上げる方法はいくつかあります。

ここでは、資格や専門的な技術の習得、派遣会社との相談、派遣先の変更について詳しく解説します。

資格や専門的な技術を身につける

収入を上げるためには、まず自分のスキルや専門的な技術を身につけることが重要です。

専門知識や技術が必要とされる職種では、一般的に高い時給が設定されているため、スキルアップを図ることで収入を向上させることが可能です。たとえば、経理職であれば簿記資格を取得することで、より高度な業務を任される可能性があります。

また、英語を多く使用する職場であれば、英語能力を高め、TOEICなどの試験で高得点を取ることで、専門的な役割を担うチャンスが増えます。スキルアップにより、仕事の幅も広がり、より多くの業務に対応できるようになります。

これにより、派遣先での評価が上がり、結果として収入の増加につながるでしょう。働きながら勉強や資格取得を行うことは、長期的に見て非常に効果的な方法です。

派遣会社と相談する

収入を上げるためには、派遣会社と相談することも有効な方法です。

派遣社員の賃金や労働条件は、登録している派遣会社と派遣先との契約によって決まるため、賃金の交渉は派遣会社の担当者との話し合いが必要です。ただし、賃金の引き上げを交渉するには、自分のスキルや実績を派遣会社に証明することが重要です。

つまり、派遣先で「一定以上のスキルを持っている」「成果を出している」といった証拠がないと、賃金交渉は難しくなります。交渉材料として、達成した業務目標やプロジェクトの成功などを示すことが求められます。

派遣会社の担当者に対して自分の価値をアピールして説得力を持たせることが、賃金アップの鍵となります。

派遣先を変える

派遣先を変更することも、収入を上げる手段のひとつです。

派遣料金は派遣会社と派遣先との契約で決まるため、契約料金が高い派遣先に変更すれば、自分の収入も増加する可能性があります。契約料金が高い派遣先では、派遣社員に支払われる賃金も高く設定されるため、収入の向上が見込めます。

しかし、頻繁に派遣先を変えることは、派遣会社との信頼関係に影響を及ぼす可能性があります。派遣会社は、派遣先との契約によりビジネスを展開しているため、安定的な関係が重要です。派遣先を頻繁に変えることが、派遣会社にとっては信頼を損ねる原因となる場合があります。

したがって、契約更新時や契約満了のタイミングを見計らって、慎重に派遣先を変更することが推奨されます。

まとめ

派遣社員としての収入を上げるには、まず自分のスキルや専門的な技術を磨くことが重要です。平均月収は約26万円で、とくにIT・技術系やクリエイティブ系の職種では時給が高い傾向にあります。収入アップには、資格取得や専門技術の習得が効果的です。また、派遣会社との交渉や高い派遣料金の契約先に変更する方法もあります。契約更新のタイミングを見計らい、適切な方法で収入の向上を目指しましょう。